Je vous accompagne sur ce chemin pour (re)trouver votre 

boussole intérieure, vos ressources et vous mettre en 

mouvement

Coaching individuel et gestion de carrière

Retrouvez votre liberté d'agir!

Vous vous reconnaissez dans ces points:

  • Vous avez des difficultés à vous mettre en action
  • Vous procrastinez
  • Vous êtes en situation d'épuisement professionnel
  • Vous souhaitez booster votre carrière
  • Vous avez besoin de développer votre confiance en vous



Alors le coaching personnel est fait pour vous. Le coaching est un processus qui vise à vous rendre autonome, retrouver l'élan de vie et atteindre vos objectifs.




Le coaching peut vous aider à :

  • Mieux vous comprendre
  • Identifier des actions concrètes à réaliser
  • Prendre conscience de vos blocages et les dépasser 
  • Reprendre confiance en vous
  • Mieux comprendre votre fonctionnement
  • Mieux communiquer
  • Identifier vos leviers, passer à l'action 



Modalités :
Un temps d'échange, d'une heure (offert) pour évaluer,
analyser vos besoins et définir le nombre de séances à réaliser 

  • 8 à 12 séances 
  • Chaque séance est individualisée selon votre problématique 
  • 1 séance toutes les 2 à 3 semaines





Suivez votre voie!

Vous vous reconnaissez dans ces points:

  • Vous souhaitez changer de job, créer votre entreprise et vous ne savez pas quelles sont les étapes à mettre en place
  • Vous ressentez de la lassitude dans votre travail
  • Vous ne vous retrouvez plus dans votre travail
  • Vous êtes à un carrefour de vie et vous ne savez pas quelle direction prendre
  • Vous voulez préparer votre départ à la retraite


Alors, le coaching gestion de carrière est fait pour vous. Retrouvez l'équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle, exercez une vie professionnelle en lien avec vos valeurs et  réécrivez votre histoire professionnelle, une histoire qui vous ressemble.

Le coaching de gestion de carrière peut vous aider à : 

  • Dévoiler ce qui fait sens pour vous 
  • Identifier vos zones de talents
  • Faire le deuil de votre métier
  • Connaitre le marché de l'emploi, l'appréhender et vous positionner
  • Créer et développer votre entreprise
  • Être aligné.e avec vos valeurs



Modalités : 

Un temps d'échange, d'une heure (offert)  pour évaluer, analyser vos besoins et définir le nombre de séances à réaliser 

  • 6 à 8 séances 
  • Chaque séance est individualisée selon votre problématique 
  • 1 séance toutes les 2 à 3 semaines


Coaching d'orientation 

collégiens - lycéens - étudiants


Tu es au collège, au lycée, et tu ne sais pas vers quelle formation te diriger. Tu es étudiant.e et tu te sens perdu.e, alors le coaching d'orientation est fait pour toi.

Un accompagnement axé sur la découverte de soi pour guider la construction d'un projet professionnel et répondre aux attentes et besoins d'un génération en quête de sens. Parce qu’aujourd’hui, l'orientation n'est plus seulement la recherche d'un métier idéal, mais explorer, s'informer, apprendre à s'orienter pour être être acteur tout au long de son parcours.
Le coaching scolaire c’est :

  • s’offrir une espace pour réfléchir à ses forces, ses valeurs, ce qui fait sens pour moi
  • explorer des environnements de travail, des métiers
  • définir la trajectoire et les actions à menées. 


Et si vous souhaitez:

  • Être accompagné.e dans votre réflexion
  • Mieux vous connaitre avant de vous engager dans un parcours de formation
  • Définir une trajectoire, un chemin
  • Acquérir une méthode pour organiser votre stratégie d'orientation qui vous servira tout au long de la vie 

Cette prestation est faite pour vous
 Modalités :
Un premier entretien (offert) au cours duquel, nous faisons connaissance pour analyser votre besoin.
Soit un parcours complet:

  • 4 séances, soit 6 heures d'accompagnement en face à face ou visio
  • Accompagnement sur 6 semaines à 2 mois

En option:

  • Lettre de motivation Parcours Sup ou recherche d'employeurs
  • CV
  • Préparation entretien 


Soit un parcours à la carte (à définir en fonction de vos besoins)


Programme :

  1. Identifier ses centres d'intérêts, ses zones de talents
  2. Identifier ses forces, ses qualités, 
  3. Identifier des domaines, métiers qui vous correspondent
  4. Mettre en place un plan d'actions 

 

Une démarche qui allie réflexivité et connaissances de soi afin de devenir acteur de son parcours.