Coach en développement professionnel, experte de la relation humaine, et passionnée par la complexité de l'être humain, je suis formée à différents concepts issus de l’approche centrée solution. Particulier.e.s, dirigeant.e.s, managers/futur.e.s managers d’équipe, je vous accompagne pour :
- (Re) trouver vos propres solutions, vous mettre en mouvement et passer à l’action
- Définir votre stratégie de carrière
- Élaborer des nouvelles perspectives professionnelles
- Déployer votre potentiel
- Créer votre entreprise
- Déployer votre posture managériale, votre vision
- Améliorer votre communication et vos relations interpersonnelles
- Prendre du recul dans une situation complexe, difficile
J'accompagne toute personne désireuse de s'inscrire dans un chemin de transformation, d'apprentissage afin d'être plus aligné.e et retrouver un équilibre.
Mes partis-pris
- Chaque personne a les ressources nécessaires pour transformer sa vie
- Tous les Êtres Humains ont de la valeur
- Quand je me sens à ma place, j’ai la possibilité d’actionner les ressources dont je dispose
Mes valeurs
- Accueil inconditionnel
- Confidentialité
- Authenticité
- Transparence
- Créativité
Depuis plus de 20 ans, j'accompagne les personnes sur le chemin des transitions professionnelles. Et, depuis 6 ans, le changement des organisations du travail auprès des managers et des équipes.
Durant toutes ces années, J'ai pu travailler auprès de différents publics (demandeurs d'emploi, salariés du secteur privé et public, collégiens, lycéens, étudiants, cadres, dirigeants d'entreprise, créateurs d'entreprise). Cette grande diversité de rencontres, d'analyse de situations personnelles et professionnelles, me permet d'avoir une connaissance approfondie des métiers, du marché de l'emploi, des modalités de financement pour la reprise de formation et également des fonctionnements des entreprises TPE, PME et ETI.
Mes formations
- Diplôme universitaire en coaching - UCO ANGERS
- Formation en coaching d'équipe - Noëlle JOUANIC - Toscane
- Coach certifiée PCM® (Process Communication) - Khaler Communication
Le Modèle Process Communication est un modèle de communication développé par le psychologue américain Taibi Kahler. Il propose des outils pour faciliter les échanges entre personnes dans les situations de communication, notamment lorsque celles-ci dysfonctionnent.
- Praticienne PNL - Hexafor - Bertrand HENOT/Claire-Maire ALLARD
La programmation neurolinguistique (PNL) est un modèle de communication et d’apprentissage qui encourage les personnes à mieux comprendre leur propre fonctionnement et à le modifier afin d’atteindre leurs objectifs. La PNL se concentre sur les comportements et les stratégies d’apprentissage qui peuvent aider une personne à atteindre un plus haut niveau de réussite et à améliorer sa qualité de vie.
- Formée à l'Arbre de vie, outil issu des pratiques narratives - Hexafor - Dina Scherrer
La posture du praticien narrative vise à aider les patients, clients à identifier leurs valeurs et les compétences qui leur sont associées. Il fournit au patient, client une connaissance de sa capacité à vivre ces valeurs afin qu'il puisse affronter efficacement les problèmes actuels et futurs.
- Analyse transactionnelle (niveau 2) - Alternances Jean-Paul Godet
L'analyse transactionnelle aide les individus à comprendre leurs propres relations et à mieux communiquer avec les autres. Les principes de l'analyse transactionnelle sont appliqués à des situations telles que les conflits, les relations de travail et les familles.
- Animatrice codéveloppement - CECODEV
Créer une communauté d’apprentissage pour perfectionner les pratiques managériales, en s’appuyant sur des situations réelles, en profitant de la multiplicité des regards et d’une démarche réflexive structurée.
- Formation à la facilitation de groupe - Worklab
Je suis également formée en Acess Bars®. Cette méthode peut être utile dans des situations de blocages. Alliée au coaching, elle permet de libérer les tensions, les émotions et retrouver notre pouvoir d'action.
Ce sont 32 points sur ta tête qui, lorsqu’ils sont délicatement touchés, relâchent, sans effort et avec facilité, les pensées, les idées, les croyances, les émotions et les considérations qui nous limitent.